INTRODUCCIÒN:
Este programa sigue los lineamientos establecidos en el plan de gestión 2009-2012 de la Asociación Unión de Mujeres Empresarias del Perú – UMEP-PERU y constituye el documento de trabajo que orientará las acciones y políticas del año. El camino ya recorrido con los proyectos y actividades realizadas, nos permiten incidir en el trabajo para lograr el DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE de nuestras asociadas MYPES ALIADOS, comunidades.
El Plan de Gestión consta de:
1.- Presentación Institucional.
2.- Objetivos.
3.- Lineamientos de Política Institucional.
4.- Estructura Organizacional.
5.- Plan Operativo 2010
DESARROLLO DEL PLAN DE GESTIÓN
Gestión 2010 al 2012
INTRODUCCIÒN:
Este programa sigue los lineamientos establecidos en el plan de gestión 2009-2012 de la Asociación Unión de Mujeres Empresarias del Perú – UMEP-PERU y constituye el documento de trabajo que orientará las acciones y políticas del año. El camino ya recorrido con los proyectos y actividades realizadas, nos permiten incidir en el trabajo para lograr el DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE de nuestras asociadas MYPES ALIADOS, comunidades.
El Plan de Gestión consta de:
1.- Presentación Institucional.
2.- Objetivos.
3.- Lineamientos de Política Institucional.
4.- Estructura Organizacional.
5.- Plan Operativo 2010
DESARROLLO DEL PLAN DE GESTIÓN
1. PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL.- La UMEP es una Asociación Civil sin fines de lucro, legalmente reconocida por Instituciones Públicas y Privadas a nivel Nacional e Internacional. Inscrita en la ficha Nº 18272 de los Registros Públicos; viene trabajando como un organismo privado, con equipos técnico profesionales de Asesoría y Consultoría desde el 15 de Abril de 1995 ininterrumpidamente.
2. OBJETIVOS:
2.1 Objetivo General:
Concertar, Organizar, educar y formar cultura empresarial; así como articular las políticas, criterios y actividades de la UMEP con los gobiernos locales, regionales, instituciones públicas y privadas fortaleciendo las actividades comunitarias a favor del DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE y mejorar la calidad de vida de sus destinatarios
2.2 Objetivos Específicos:
- Capacitar y promover al capital humano, social y empresarial.
- Fomentar y formar consorcios de Empresarios MYPES de producción y/o servicios en coordinación con el Gobierno Regional, Local e Instituciones Cooperantes, determinadas para cada proyecto.
- Promover e incentivar la aplicación e innovación de la Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC).
- Organizar eventos y ferias de promoción y exhibición a nivel nacional e internacional.
- Desarrollar talleres productivos de bienes y servicios.
- Promover la asociatividad empresarial entre los asociados y aliados de UMEP.
3. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
· Desarrollar una organización empresarial moderna que sensibilice y organice propuestas sectoriales a favor del desarrollo integral de las MYPES.
· Integración de la mujer a la Sociedad Civil y Pública organizada promoviendo su capacitación y participación activa en la problemática de la comunidad.
· Ser una entidad interlocutora y articuladora de criterios y actividades que conlleven al logro del desarrollo de la mujer empresaria y las MYPES en Perú.
4.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
Su área de acción e influencia es el Territorio de la República, su sede principal está ubicada en Lima, con 24 UMEP regionales a nivel nacional y coordinadoras provinciales y distritales, como también coordinadoras macro regionales, de Lima, del norte, centro, oriente y sur.
ALIANZAS ESTRATEGICAS:
COMPYMEP, CONACCANP, COASYS, RECPEDIS, L&E OPTIMIZA, FRENAIR, AINCI, FEDECCALIM, FUNDACIÓN FISTCHER, ICSE
UMEP LIMA:
Coordinadora regional Lima F. el 09/08/01 coorumeplima @hotmail.com
Coordinadoras distritales y provinciales de la región de Lima y Callao.
LIMA NORTE Coordinadora Lic. Asucena María Chutaz Rodas
Distrito de los Olivos Coord. Bertha Astete Rojas
Distrito de Comas Coord. Lic. Carmen Rosa De la Cruz Almeyda
Distrito de Independencia. Isabel Tello Manuyama de Farfán
Distrito de San Martín de Porras Coord. Arcadia Elena Guzmán Blas
Distrito de Puente Piedra Coord. Yolanda Ramírez Pineda
Distrito de Carabayllo. Coord.Violeta Venus Velásquez Norabuena
LIMA ESTE y SUR Coordinadora Iris Ronceros Rivera
Distrito de San Juan de Lurigancho Coord. Zoila Rosa Carmona Lozada de Muñoz
Distrito del Agustino Coord. Maura Palomares Arenas
Distrito de San Borja Cord. Olinda Sofia Sánchez Tomasto
Distrito del Rímac Coord. Olimpia Pérez Chamorro
Distrito de Jesús María Coord. Margarita Figueroa Bolaños
Distrito de Surco Coord. Luzmila Cárdenas Silva
Distrito Villa María del Triunfo. Coord. Pelagia Carbajal Oré
COORDINADORA REGIONAL CALLAO. María Alva Odría
UMEP REGIONALES:
Coordinadora Macro-Regional Sur
Presidenta: Palatina Paredes Murillo, F.27/04/0Telf.054 22-4532 Dirección: pasaje Leticia 102 Miraflores Arequipa
Consejo Directivo Nacional vigente al 06/11/2011
Presidenta : Elsa G. Enríquez Carpio de Vega
Vicepresidenta : Palatina Paredes Murillo
Asesora lega : Liliam Castro de Blas
Directora Ejecutiva : Elvira Jara De los Ríos
Secretaria General : Teresa Custodio Castro
Directora de Presupuesto : Magnolia Delicia Diaz Salas
Directora de Educación y Cultura : Deysi Guzmán Mechado
Directora de Actividades Artísticas : Asucena M. Chutaz Rodas
Directora de Producción y Comercialización : Elva Montoya Guerrero
Directora de Producción Artesanal : Donatila López de Madrid
Directora de Imagen Institucional : Miriam Calle Seminario
Directora de Relaciones Públicas y Humanas: Isabel Tello Manuyama
Directora de Bienestar Social : Violeta V. Velásquez Norabuena
Directora de Prensa y Propaganda : Vilma Ampuero Puma
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